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幼稚園と保育園、給料の違いは?どっちが高い?求人票のトラップも…

更新日:

幼稚園と保育園、どっちに就職しようかな?就職先に悩んでいると、ひとつの基準となるのが『お給料』。

そりゃあ少ないよりは多いほうがいいですよね。

 

今回のテーマは幼稚園と保育園では、どちらが給与が高いのか?についてです!

求人票の給与に隠されたトラップ(?)についてもご説明しますので参考にしてくださいね。

 

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幼稚園も保育園も、給与はほぼ同じ。

テーマと言っておきながら、1行目にして答えが出ております!(笑)幼稚園、保育園、どっちの方が高い、ということはありません。それぞれの園によります。

25万もらえる保育園もあれば、14万の幼稚園もあり、11万しかもらえない保育園もあります。

なので、給料を基準にして『保育園に就職するべきか?幼稚園に就職するべきか?』は考えなくていいでしょう。

 

求人票の『給与』は内訳に注目してみよう!

それより、どの園に就職・転職しようか迷ったときに見たほうがいい欄は、『給与の内訳』の欄。

 

求人票を見ると、目立つところに『月給〇〇円~○○円』と書いてありますよね。その下に、小さく月給の内訳が書いてあります。

たとえば…

  • 基本給 ○○円
  • 資格手当 ○○円
  • 調整費 ○○円
  • 研究手当 ○○円

こんな感じで、よくわからない手当がいっぱい書かれていませんか?お給料の額で迷ったら、ここを見てほしいのです。

 

 

同じ20万円の求人でもこんなに差が出る

A園とB園、2つの求人があります。どちらも一か月の給料は20万円、ボーナス(賞与)は年間4か月分です。しかし、内訳を見ると…

〈A園〉

  • 基本給    18万円
  • 資格手当 5000円
  • 調整手当 1万円
  • 住宅手当 5000円

〈B園〉

  • 基本給      14万円
  • 住宅手当 1万円
  • 調整手当 3万円
  • 特別手当 2万円

と、内訳は違いますね。

 

さて、ボーナス(賞与)はどうやって計算されるのかというと…基本給×4か月分で計算されます。

 

なので、A園のボーナス額は
18万×4=72万円

B園でもらえるボーナス額は
14万×4=56万円

 

と、こんなに1年間でもらえる金額に差が出ます。

 

 

調整手当ってなんだ?

『調整』って、いったい何が調整されるのか気になりますよね。

実はこれ、けっこうグレーな項目なんです。その年によって違ったり、仕事の能力によってもらえたりもらえなかったり、残業代のことだったり…

採用する園によって違うのです。また、基本給を高くすると、ボーナスをたくさんあげないといけないので、『月給を高く見せかけたい』ときに使う技でもあります。

 

まとめ:お給料で迷ったら、ボーナス額と基本給をよく見てみよう!★

 

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